本网讯：2015年11月28日，中希集团“绩效增长模式训练营”第三阶段课程开课，本阶段课程分两部分内容进行，第一部分为授奖仪式及各小组学习成果PK，课堂开始，助教陈老师公布了上周学习得分和排名情况并举行了授旗仪式，第十二组以排名第一的成绩获得冠军，并授予冠军锦旗和花环，授旗仪式之后，第十二组队长罗贤真代表全体组员发表讲话。接下来，各小组派选一名学员，通过PPT向全体学员展示前两阶课程的掌握情况，各小组队长担任评委进行评分。

导师给第二周冠军授旗并戴上冠军花环

第二部分为“绩效增长模式培训营”的第三阶段课程——评估与检讨系统，对于这一阶段的课程，罗老师又分成理论部分与实际操作部分进行具体讲解，在理论部分，罗老师重点讲解了传统考核评估和科学考核评估的区别、检查评估的三种方式（会议、表格、沟通）以及BEST沟通法则，此后课程中罗老师又例举了各种实际案列，为学员进行剖析，通过“理论结合实际”，让学员们深刻了解。

第三阶段课程同样少不了导师和学员互动环节，与前两阶段课程不同的是，罗老师此次再出新意，他打破以往以小组为单位的局限，通过跨小组的肢体协作，更大程度的提高学员之间的凝聚力和学习积极性。

       整堂课程气氛十分活跃，学员们生气蓬勃，热情飞扬，充满了学习主动性，最后在罗老师的一声“亲爱的同学们，下课啦！”第三阶段的课程顺利结束。

学员代表小组上台讲解PPT

课堂上学员们聚精会神的学习